я здесь
...довольно близок к тому, чтобы решить, что все, чего я добился за три прошедших года — пустой звук и не стоило потраченных сил и времени.

Комментарии
27.04.2014 в 00:35

Неизбежное существо
Почему?
27.04.2014 в 00:53

культурный лангольер
Обычное дело.
Мужайтесь / не парьтесь — нужное подчеркнуть (внезапно забыла, на "ты" мы или на "Вы", перестраховываюсь).
27.04.2014 в 09:07

An it harm none, do what thou wilt
кризис среднего возраста мач?..
а ты проверь чего добился)
27.04.2014 в 09:55

я здесь
богданова, на ты. На вы ко мне звонят с проблемами, плохая ассоциация. Да и вообще. (:
"Не парьтесь", скорее. Кто-то говорил, что самый трудный час перед рассветом. Так вот, бывает, когда несколько лет сложность только возрастает. То, что было полгода назад кажется чем-то поразительно легким. А рассвета все нет. Есть только намеки, впереди, в паре световых лет.

Avis Astralis, жену звали на должность начальника. Продержали почти год специалистом, разводя руками, в довольно жестоких условиях. Оба начальника, которые были вместо нее, считали своим долгом ее подставить и унизить, а задачи ей поставили и начальнические, и рядового специалиста, получился завал. Начальство выше факты подставы со стороны локальных начальников просто игнорировало. И вот после всего этого выяснили, что повышения и не будет. Не факт, конечно, все-равно какие-то перспективы впереди маячат. Но это несколько лет, судя по тенденциям, смысла нет, да и не серьезно. Оклад ей платят рядового специалиста, спрашивают, как с руководителя, нагрузка за двоих, и это еще неизвестно сколько времени продолжится. Меня тоже хотели нанять ведущим спецом, наняли обычным, потом поставили доп.условия на ведущего спеца, почти невыполнимые в текущих условиях. Я уже проектирую на группу заводов системы, вышел за пределы только своего завода, регулярно работаю по ночам, праздникам и выходным, а просвет тоже только впереди, только в теории. Все это теряет смысл с каждым днем все быстрее. Да и ведущий специалист - это для моих текущих задач тоже низковато. Почти на всех последних совещаниях вокруг начальники и директора, где я присутствую. Представитель от ДИТ, он же главный исполнитель всего, что они решат. По факту лид-разработчик Sharepointа. Тут хотя бы старшего специалиста нужно.

Хранитель Баланса, по работе много добился. По достижениям — ничего.